美国50基点降息预期再升温！加拿大已经三连降！

美国劳工部在周三公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告中揭示了一些重要的劳动市场动态。报告显示，截至7月末，衡量劳动力需求的职位空缺数量减少了23.7万个，降至767.3万个，这是自2021年1月以来的最低水平。

 

这一下降趋势是劳动力市场疲软的又一个明显迹象。自2022年创纪录的1200万职位空缺以来，这一数量已经稳步下降。随着招聘的行业数量减少，工作机会也变得越来越难以找到。此外，咨商会稍早前的报告也指出，表示工作越来越难找的消费者的比例已经升至2021年3月以来的最高水平。

 

然而，也有一些相对积极的消息。裁员率一直保持在历史最低水平附近。由于美国长期面临劳动力短缺的问题，许多公司都不愿意轻易裁员。但是，为了抑制通货膨胀而实施的高利率政策正在产生影响，这阻碍了企业的招聘计划。

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近期发布的五份地区制造业报告中的8月份的数据均显示，工厂的就业人数正在减少，服务供应商的就业指标也在回落。

 

在这样的背景下，投资者对美联储本月可能大幅降息的预期增加。目前，市场对降息50个基点的预期已经与原本大热的25个基点的预期相当。

 

在上个月举行的杰克逊霍尔研讨会上，美联储主席鲍威尔发出了迄今为止最为明确的信号，即政策调整的时机已经到来。

 

此外，加拿大央行在4日宣布将基准利率下调25个基点至4.25%。回顾过去，新冠疫情在2020年初在加拿大暴发后，加拿大央行迅速下调基准利率，从当年2月的1.75%一路下调至3月底的0.25%。

而在2022年3月至2023年7月期间，加拿大央行进行了10次加息，将基准利率上调至5%，此后一直维持基准利率不变，直至今年6月和7月两次下调基准利率至4.5%。

 

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